"

                                      ✅和记平台wx17|首页✅㊣全球最大,最信誉的线上综合平台✅和记平台wx17|首页✅千款游戏,砖石级服务,和记平台wx17|首页,欢迎各界玩家加入体验!

                                                                          "
                                                                          中文 English
                                                                          顾青青:从小白到专业和记平台wx17|首页和记平台wx17|首页,哈工智能助我高速成长
                                                                          作者:哈工智能      日期:2021.07.30
                                                                          在哈工智能成立之初和记平台wx17|首页和记平台wx17|首页和记平台wx17|首页,那些选择哈工智能的人现在怎么样了和记平台wx17|首页?获得了怎样的成长和记平台wx17|首页和记平台wx17|首页?带着这样的疑问和记平台wx17|首页和记平台wx17|首页,这一期和记平台wx17|首页和记平台wx17|首页,我们找到一位伴随哈工智能走过四年光景和记平台wx17|首页,从当初的职场零经验小白到现在的专业型选手的她和记平台wx17|首页和记平台wx17|首页和记平台wx17|首页,让我们在她的成长故事中和记平台wx17|首页和记平台wx17|首页,看到员工在哈工智能发展的更多可能性和记平台wx17|首页。

                                                                          哈工智能,吸引了自带一身本领的人加入,共同打拼事业和记平台wx17|首页。哈工智能和记平台wx17|首页,也正在努力将有潜力的种子孕育成参天大树。
                                                                           
                                                                          顾青青就是其中一粒种子和记平台wx17|首页和记平台wx17|首页。
                                                                           
                                                                          2017年和记平台wx17|首页,刚刚毕业的她选择加入刚刚成立的哈工智能,从行政开始做,现已华丽转身成为人事主管和记平台wx17|首页和记平台wx17|首页,从迷茫于工作的意义到已经清晰规划出职业发展路线,从人事小白到可以独当一面,她紧跟公司成长的步伐和记平台wx17|首页,以自己的成长回馈公司和记平台wx17|首页。


                                                                          【哈工智能标杆员工专访 - 第二期】
                                                                          人事主管  顾青青


                                                                          新手中的新手
                                                                           

                                                                          成长有三个维度:知道自己该做什么和记平台wx17|首页和记平台wx17|首页、知道如何去做、能够坚持去做和记平台wx17|首页和记平台wx17|首页和记平台wx17|首页。而反过来,恰是需要成长的三种状态:不知道自己该做什么和记平台wx17|首页和记平台wx17|首页、不知道如何去做和记平台wx17|首页和记平台wx17|首页、难以坚持去做和记平台wx17|首页和记平台wx17|首页和记平台wx17|首页。
                                                                           
                                                                          应了常见的那句话:剑未佩妥和记平台wx17|首页和记平台wx17|首页和记平台wx17|首页,出门已是江湖和记平台wx17|首页。大学刚毕业的顾青青和记平台wx17|首页和记平台wx17|首页,还没规划好自己的未来和记平台wx17|首页。因性格开朗亲和、做事细致稳妥和记平台wx17|首页,她加入哈工智能和记平台wx17|首页和记平台wx17|首页,从事行政岗位和记平台wx17|首页和记平台wx17|首页和记平台wx17|首页,每天按照工作事项一步步消耗时间和记平台wx17|首页和记平台wx17|首页。那时的她和记平台wx17|首页,想到漫长的未来和记平台wx17|首页,会感到迷茫和记平台wx17|首页和记平台wx17|首页。
                                                                           
                                                                          加入公司的第二年,一个偶然的机会出现和记平台wx17|首页,面对空缺的人事岗位和记平台wx17|首页和记平台wx17|首页,她主动请缨和记平台wx17|首页。
                                                                           
                                                                          人事岗位虽说没有非常明确的专业要求,但真正实践起来又是及其需要细致与智慧的工作。劳动法律法规要懂和记平台wx17|首页和记平台wx17|首页、人力资源6大??椤叭肆ψ试垂婊?、招聘和记平台wx17|首页和记平台wx17|首页、培训和记平台wx17|首页、绩效和记平台wx17|首页和记平台wx17|首页、薪酬和劳动关系”要懂和记平台wx17|首页、“建架构、搭班子和记平台wx17|首页、定机制”的方法论要懂等等和记平台wx17|首页。这一切和记平台wx17|首页,对于顾青青来说和记平台wx17|首页,完全是知识盲区。
                                                                           
                                                                          一个没有任何人事专业背景与工作经验的新手中的新手和记平台wx17|首页,在这个重要的岗位面前和记平台wx17|首页,尚不说能不能为公司守好“人才关”和记平台wx17|首页和记平台wx17|首页和记平台wx17|首页,连能不能完成每天的工作事项都是个问题。
                                                                           
                                                                          在顾青青提出申请后和记平台wx17|首页,哈工智能再三思量后给予了她这次机会和记平台wx17|首页和记平台wx17|首页,而彼时的她也进入了要成长的第二种状态“不知道如何去做”。
                                                                           
                                                                          是骡子是马拉出来遛遛和记平台wx17|首页和记平台wx17|首页和记平台wx17|首页,是职场的常态。而面对陌生的工作内容时和记平台wx17|首页,顾青青只能现学现用,找同事请教和记平台wx17|首页、阅读大量书籍和记平台wx17|首页、学习线上课程等等和记平台wx17|首页。
                                                                           
                                                                          工作的压力与学习的压力如两座大山和记平台wx17|首页,她日复一日地翻越和记平台wx17|首页和记平台wx17|首页,这时的她就进入了漫长地需要成长的第三种状态“难以坚持去做”。
                                                                           
                                                                          职场是炼金场,作为新手中的新手和记平台wx17|首页和记平台wx17|首页,顾青青主动转战人事和记平台wx17|首页和记平台wx17|首页。问及她当初为什么做出选择时,她说:“想成为更专业的人和记平台wx17|首页和记平台wx17|首页『图瞧教╳x17|首页和记平台wx17|首页和记平台wx17|首页和记平台wx17|首页!?br />

                                                                          3年,成为“人事专业型选手”
                                                                           
                                                                          2018年,顾青青开始从事人事工作,至今已有3年,3年间和记平台wx17|首页,她不仅跨越需要成长的三种状态和记平台wx17|首页,从0到1巩固了人事工作的基本面和记平台wx17|首页,也可以独立负责哈工智能分子公司人事体系的贯标工作。
                                                                           
                                                                          所谓人事工作的基本面,就是深扎根员工关系,做好人事调研、组织员工培训和记平台wx17|首页、薪酬与福利体系的搭建等;学习基础劳动法律法规和记平台wx17|首页,保障员工权益,规避劳动纠纷和记平台wx17|首页和记平台wx17|首页;人事制度建设,如薪酬制度和记平台wx17|首页、绩效制度、福利制度和记平台wx17|首页和记平台wx17|首页、考勤制度等和记平台wx17|首页;健全人事资料和记平台wx17|首页和记平台wx17|首页,如人事档案和记平台wx17|首页、员工入离职资料等等和记平台wx17|首页。
                                                                           
                                                                          每一个大项都有很多个业务分支和记平台wx17|首页和记平台wx17|首页,每一个分支都需要用科学的方法实施落地和记平台wx17|首页,庞大且复杂。
                                                                           
                                                                          为了尽快弥补短板、跨越困难和记平台wx17|首页,顾青青在遇到问题时都会主动向领导及同事请教,领导也因此成为她的24小时专业顾问和记平台wx17|首页,不厌其烦地传授她经验与方法。
                                                                           
                                                                          每天早早到公司和记平台wx17|首页和记平台wx17|首页,晚上迟迟下班和记平台wx17|首页和记平台wx17|首页,她硬是把8小时工作制拉长到12小时打底,晚上到家仍坚持至少花半小时的时间读书和记平台wx17|首页、视频学习和记平台wx17|首页、研究资料和记平台wx17|首页和记平台wx17|首页。日日如此和记平台wx17|首页,至今亦如此和记平台wx17|首页。
                                                                           
                                                                          这是一场长久的攻坚战和记平台wx17|首页。想要从新手中的新手成为一个专业的人和记平台wx17|首页和记平台wx17|首页,必须付出加倍努力和记平台wx17|首页和记平台wx17|首页和记平台wx17|首页。现在的她已能够独立完成人事相关工作和记平台wx17|首页和记平台wx17|首页,跑通人才的“选和记平台wx17|首页、用和记平台wx17|首页和记平台wx17|首页、育和记平台wx17|首页和记平台wx17|首页和记平台wx17|首页和记平台wx17|首页、留”和记平台wx17|首页和记平台wx17|首页和记平台wx17|首页,成为团队中不可或缺的实力干将和记平台wx17|首页。
                                                                           
                                                                          除了平时的自主学习与请教,顾青青的每一次实践都会提前做好大量预演和记平台wx17|首页。
                                                                           
                                                                          在巩固了人事工作的基本面后,她开始独立负责分子公司的人事制度贯标工作和记平台wx17|首页和记平台wx17|首页,以规范哈工智能分子公司的人事管理体系和记平台wx17|首页和记平台wx17|首页。
                                                                           
                                                                          人们认为从0到1很难,往往忽视复制“1”的过程也需要因地制宜和记平台wx17|首页,做大量的前期工作。
                                                                           
                                                                          每个组织都有自身的工作习惯,甚至每个人都有自己的做事风格,一个制度如果不适配,带来的往往不是高效协同而是后院起火。
                                                                           
                                                                          所以每一次“贯标”和记平台wx17|首页和记平台wx17|首页和记平台wx17|首页,她都会提前做大量摸底与演习,深入分子公司进行沟通调研和记平台wx17|首页,并学习行业制度案例和记平台wx17|首页,以在“贯标”前再一次优化制度。而在每一次向分子公司进行人事规章制度培训前,她都会提前与团队一遍一遍地练习、收到团队的反馈后再次优化练习和记平台wx17|首页和记平台wx17|首页?和记平台wx17|首页!暗谝淮巍岜辍氖焙?和记平台wx17|首页和记平台wx17|首页,因为体系庞大和记平台wx17|首页和记平台wx17|首页,常常讲着讲着把自己绕进去和记平台wx17|首页和记平台wx17|首页,有头无尾和记平台wx17|首页和记平台wx17|首页,现在‘贯标’已经非常熟练,能够解答任何疑问,取得很好的效果?!?br /> 
                                                                          就这样和记平台wx17|首页和记平台wx17|首页和记平台wx17|首页,顾青青在实践中成长和记平台wx17|首页,每一步都稳扎稳打和记平台wx17|首页和记平台wx17|首页、虚心求教和记平台wx17|首页,每一步都付出百分百的努力和记平台wx17|首页和记平台wx17|首页,使得当初知识面为零的“人事小白”成长为现在能够独当一面的“人事专业型选手”和记平台wx17|首页和记平台wx17|首页,哈工智能分子公司的人事管理也在她的一份力量下和记平台wx17|首页和记平台wx17|首页和记平台wx17|首页,走向规范化和记平台wx17|首页和记平台wx17|首页。


                                                                          学习永无止境和记平台wx17|首页,成长道阻且长
                                                                           
                                                                          对于自己的成长,顾青青说:
                                                                           
                                                                          “要感谢的人很多。
                                                                           
                                                                          首先要感谢公司和记平台wx17|首页和记平台wx17|首页,制造一个无限可能的环境和记平台wx17|首页和记平台wx17|首页,让我可以做自己想做的事情和记平台wx17|首页和记平台wx17|首页和记平台wx17|首页,相对自由且自主地成长。
                                                                           
                                                                          其次要感谢领导与团队,24小时顾问式‘传帮带’,毫无保留地技能分享,关键时刻的支持,以及日常的教导启发和记平台wx17|首页。
                                                                           
                                                                          以及各部门及分子公司的包容,让自己得以在一次次实践中锤炼经验,收获成长『图瞧教╳x17|首页!?br /> 
                                                                          在哈工智能的平台上和记平台wx17|首页和记平台wx17|首页,得益于哈工智能的创业文化与扁平化管理和记平台wx17|首页和记平台wx17|首页,顾青青实现了“成长的三个维度”的跨越和记平台wx17|首页,从知道自己该做什么,到知道如何去做和记平台wx17|首页和记平台wx17|首页,以及现在能够坚持去做。
                                                                           
                                                                          对于未来和记平台wx17|首页,顾青青打算继续进修学习,攻读研究生和记平台wx17|首页和记平台wx17|首页和记平台wx17|首页和记平台wx17|首页,在人事的理论层面和记平台wx17|首页,给自己再拔高一个台阶和记平台wx17|首页。
                                                                           
                                                                          学习永无止境和记平台wx17|首页和记平台wx17|首页和记平台wx17|首页,成长道阻且长和记平台wx17|首页。
                                                                           
                                                                          每年和记平台wx17|首页,伴随着春招与秋招的抢人大波和记平台wx17|首页,很多刚毕业的优秀人才面临着职业选择和记平台wx17|首页和记平台wx17|首页。在哈工智能和记平台wx17|首页,有足够肥沃的土壤和记平台wx17|首页和记平台wx17|首页和记平台wx17|首页和记平台wx17|首页,让新芽得到茁壮成长和记平台wx17|首页,让人才可以大展拳脚和记平台wx17|首页和记平台wx17|首页和记平台wx17|首页。有人在这里的人才孵化机制中和记平台wx17|首页,成为事业合伙人和记平台wx17|首页和记平台wx17|首页和记平台wx17|首页,改革着某个领域的社会环境和记平台wx17|首页和记平台wx17|首页;有人在这里大胆施展想象,研发出大幅提升制造业效率的智能平台和记平台wx17|首页和记平台wx17|首页;还有人在这里华丽转身和记平台wx17|首页,找到使命源泉和记平台wx17|首页,从此踏上升级智能制造的奋勇之路和记平台wx17|首页。

                                                                          在哈工智能和记平台wx17|首页和记平台wx17|首页,这里的“有人”可以是我们每一个人和记平台wx17|首页和记平台wx17|首页,更可以是你和记平台wx17|首页和记平台wx17|首页。
                                                                          证券代码:(000584.SZ)
                                                                          哈工智能股票实时行情
                                                                          和记平台wx17|首页